AI-энтузиаст, HR-инноватор и профессиональный коуч.
Создаю решения на стыке HR, AI и коучинга.
- как найти себя и выйти из карьерного тупика
- как почувствовать вовлечённость и радость от своей работы
- как с помощью AI сделать онбординг сотрудников быстрее и проще
- как создавать команду, где люди хотят оставаться
Меньше хаоса - больше роста! Это работает.
Я сертифицированный коуч и состою в международной организации ICU, объединяющей коучей из разных стран
Я буду полезна для вас в следующих запросах
- Плавный переход из найма во фриланс/бизнес
- Рост по карьерной лестнице
- Как сменить сферу деятельности в найме и быстро к ней адаптироваться
- В какой сфере мои способности проявятся лучше всего?
- Построение HR-системы, которая работает без ручного контроля
- Снятие рутины с HR и делегирование процессов AI агентам
- Подбор и найм «тех самых» сотрудников без ошибок
- Онбординг и адаптация, которые вовлекают с первого дня
- Система удержания и мотивации сотрудников надолго
- Найти источник энергии и радости в работе
- Выйти из кризиса и восстановить вкус к жизни
- Избежать выгорания при высокой нагрузке
- Освободиться от страхов и ограничивающих установок
- Создать баланс между карьерой и личной жизнью
- Перепрограммировать синдром самозванца и перфекционизм
- Определить точки роста для увеличения дохода
- Научиться управлять финансами так, чтобы хватало и на развитие, и на отдых
- Создать безопасные источники пассивного дохода
- Пробить свой финансовый потол
Для частных клиентов
— Запутались, устали и хотите перемен в карьере, но не знаете с чего начать?
— Не уверены, какая деятельность вам больше подходит, которая приносила бы удовольствие и деньги?
— Выгораете на работе и хотите понять как достичь баланса в жизни и в карьере?
Я ПОМОГУ вам с такими запросами как:
- нахождение своего призвания и талантов
- развитие потенциала и достижение значимых целей
- освоение новых профессий
- выгорание и проработка негативных установок
- нахождение баланса, новых ресурсов и возможностей
Для компаний
Помогаем руководителям создавать эффективные системы управления персоналом: анализируем процессы, выявляем проблемные точки, выстраиваем стратегию и внедряем работающие решения.
Особое внимание уделяем внедрению AI-инструментов — они позволяют оптимизировать HR-процессы, автоматизировать рутину и поддерживать рост сотрудников.
Ко мне обращаются по следующим запросам:
- Построение системы управления персоналом – для анализа процессов и устранения проблемных точек
- Консультации и внедрение AI-решений – для оптимизации и автоматизации HR-процессов
- Построение сильной команды на базе талантов каждого работника – для повышения эффективности командной работы
- Индивидуальный коучинг для руководителей – для развития лидерских навыков
в частном секторе
Немного обо мне
- ОБРАЗОВАНИЕ
- Tallinna Ülikool, МА учитель немецкого языка и литературы (2008)
- Eesti Ettevõtluskõrgkool Mainor, MBA по направлению "Управление человеческими ресурсами" (2020)
- EBS Executive Education, курс "Coaching Skills Certificate" (2019)
- ICU, Professional Coach ICU (2023)
- Член Ассоциации Коучей и Супервизоров Эстонии (ESCÜ)
- Член Союза Карьерных Консультантов Эстонии (KNÜ)
- ОПЫТ РАБОТЫ
- 15 лет работала в сфере туризма (организация ивентов, продажи, продакт-менеджмент и управление персоналом)
- Имею опыт создания кадровой политики и менторских программ, проведения тренингов для персонала и составления программ развития сотрудников
- Управляю тренинговым центром Skill PRO Koolituskeskus и организую курсы для частных и корпоративных клиентов
- МОЯ РОЛЬ
- Быть опорой для вас на пути самореализации и вдохновить достичь значимых целей.
- Видеть закономерности, которые ведут к росту и найти быстрые пути раскрытия вашего потенциала.
- Прояснить вашу проблему и определить вектор, куда идти дальше.
- Выстраивать эффективные HR-системы и внедрять AI-инструменты, которые снимают рутину и усиливают результат.
Рост начинается с принятия своих талантов и сильных сторон.
Я использую в своей работе методологию CliftonStrengths, основанную на позитивной психологии. Тест Strengthsfinder показывает ваши сильные стороны и таланты, которые подарила вам Вселенная.
таким образом вы:
- повысите продуктивность и уверенность в себе
- снизите уровень неопределённости
- поймёте в каких профессиях и нишах вас ждут деньги и успех
Услуги и цены
*цены указаны для частных клиентов, для компаний по договорённости
** тест StrengthsFinder (28 eur) не входит в стоимость
Интро
Пробная коуч-сессия-
Знакомство с методом коучинга и решение вашего точечного запроса
СуперСтар
2-х часовая консультация₽ 15 000
-
Узнаете свои сильные и теневые стороны, и как их использовать в построении карьеры
Перезагрузка
Пакет из 5 коуч-сессий₽ 40 000
-
Решите запрос через самопознание и переосмысление своей жизни
Вопрос - ответ
- Вы проходите тест по сильным сторонам StrenghtsFinder и присылаете мне результаты теста (топ 5 сторон)
- На встрече я разбираю результаты и даю рекомендации по их применению в вашей карьере
- Подсказываю как усилить и развить сильные стороны, чтобы получить новые привычки и мышление
- Обсуждаем план вашего дальнейшего развития
Примеры запросов:
- не понимаю, какая профессия мне подходит
- Не уверена, в каком именно направлении мне двигаться и развиваться профессионально
- сложно определить, какие задачи мне лучше делать
- меня хотят повысить до руководителя, но я не знаю справлюсь ли
- хочу открыть свое дело и нужно понять, нужен ли мне партнер и какие задачи он должен решать
Знакомство и диагностика
Бесплатная онлайн-консультация (около 30 минут) для частных клиентов или экспресс-диагностика HR-запросов для бизнеса. Определяем, где вы находитесь, каких целей хотите достичь и как я могу помочь.
План работы
В зависимости от задачи формируем индивидуальную программу:
для частных клиентов — количество и формат коуч-сессий; для корпоративных клиентов — проект (коучинг, тренинги, внедрение AI-решений, L&D программы).
Реализация и поддержка
Встречи проходят онлайн или оффлайн (в Таллине или Дубае). После завершения проекта подводим итоги и через некоторое время проводим бесплатную 15–20-минутную встречу для обратной связи и отслеживания результата.
Рекомендую проводить встречу 1 раз в неделю, слишком длинный перерыв между встречами может повлиять на динамику.
Количество встреч зависит от вашего темпа и запроса. Кроме того нужно дать себе время на осознание и «переваривание» информации. Для построения новых успешно работающих стратегий нужна долгосрочная работа. В целом, за 4 сессии уже можно хорошо продвинуться и почувствовать внутренние изменения.
В любом случае, уже после 1-й встречи ваша ситуация станет яснее и уйдет тревога! 🙂
Если коротко, то я как коуч не решаю за вас и не даю конкретных решений, а использую технику правильных наводящих вопросов, которые помогут определить ваши истинные желания, посмотреть на себя со стороны и увидеть подходящие для вас варианты решений текущего запроса.
Как консультант я могу направить вас, предлагая различные способы решений и рекомендации для ключевых действий, опираясь на свои знания и долголетнюю практику.
В своей работе я использую уникальную комбинацию коучинговых и консалтинговых инструментов, в зависимости от запроса клиента.
- Внедрение AI-инструментов в HR-процессы: автоматизация рутины, онбординг, обучение и удержание персонала
- Анализ HR-системы компании: выявление слабых мест и построение эффективных процессов управления людьми
- Learning & Development (L&D): создание системы корпоративного обучения и развития сотрудников, включая AI-решения
- Корпоративный коучинг для ваших работников.
- Тестирование сильных сторон ключевых сотрудников по тесту StrengthFinder для создания крепкой и эффективной команды.
- Проведение мастер-класса на тему «Высококлассное обслуживание клиентов» и «Бизнес-коммуникация»
- Создание менторских программ для передачи опыта и развития сотрудников